personas tercas, negativas, pesadas, egoístas o directamente con carácter tóxico y conflictivo. Lo mismo ocurre con las que no son cumplidoras o dan la razón para quedar bien sin luego ser consecuentes con lo que dicen. Pero lo más importante es mantener la calma ante cualquier situación, porque si perdés los estribos es contraproducente.
Leé también El "lado B" de las emociones: cinco maneras de entenderlas mejor
Si vos tenés también un carácter fuerte, el enfrentamiento constante no es la solución, pues desgasta el vínculo de la relación. Usá la inteligencia emocional para no llegar a ese punto de no retorno en el que ya no pueden ni tan siquiera tolerarse.
El licenciado en psicología Clay Tucker-Ladd dividió esas personas conflictivas en seis tipos y dio las claves principales para manejarlas:
1. Personas “de mecha corta”. Con este tipo de gente hay que tener mucha paciencia, tacto y fortaleza de espíritu. Aquellos que sienten que han sido agraviados son más propensas a ser beligerantes y violentas, con lo que el primer paso es asegurarte que fueron tratados de forma justa. Hay que ayudarlos a lograr sus objetivos sin reforzar su agresividad pero sin discriminar a su favor para evitar el conflicto. Tratá de no decir o hacer cosas que inciten más enojo aunque no te muestres débil, asustado o manejable porque entonces creerán que pueden contigo. Algo muy efectivo es lograr que desvíen su atención de la situación o la persona con la que se enfadaron a alguna tarea específica, de ese modo de a poco la ira disminuye.http://tn.com.ar/salud/actitud/trucos-para-lidiar-con-personas-con-caracter-dificil_773682
No hay comentarios:
Publicar un comentario